Привет! На связи Иван Бабайлов - я сооснователь онлайн-академии Educabra. В этом блоге я делюсь своими мыслями по бизнесу, маркетингу и заработку в интернете. Без "воды" и по делу ✊.
Поехали!
Итак, в этой статье, мы с вами будем определять ТОП-5 лучших профессий. И чтобы нам с вами определить победителя - нам нужно понять: по каким критериям мы будем выбирать удаленную профессию и за какие показатели будем назначать места.
Смотрите, как я уже и рассказывал ранее в своих прошлых статьях, я зарабатываю удаленно более 10 лет и когда, в начале карьеры, я выбирал профессию я ориентировался на 3 критерия, которые были для меня важны:
Поэтому предлагаю по этим трем критериям и подбирать самые перспективные удаленные профессии, потому что именно они мне, когда-то, помогли сделать правильный выбор.
Смотрите, как я уже и рассказывал ранее в своих прошлых статьях, я зарабатываю удаленно более 10 лет и когда, в начале карьеры, я выбирал профессию я ориентировался на 3 критерия, которые были для меня важны:
- Какое количество вакансий по данной позиции есть
- Насколько данная профессия сложна в освоении
- На какой уровень заработка, в данной профессии, я могу претендовать
Поэтому предлагаю по этим трем критериям и подбирать самые перспективные удаленные профессии, потому что именно они мне, когда-то, помогли сделать правильный выбор.
5 место: Таргетолог
Действительно, одна из топовых профессий сейчас - это профессия специалиста по таргетированной рекламе или, другими словами, таргетолога.
Кто такой таргетолог?
Таргетолог - это специалист, занимающийся настройкой рекламы в социальных сетях (например, в Фейсбуке, ВКонтакте, Инстаграме) и других интернет-площадках. Он выбирает определенную аудиторию (таргет), на которую будет ориентирована реклама, определяет ее интересы, поведение, демографические данные и на основе этого создает рекламные объявления, которые должны привлечь внимание этой аудитории и заставить их выполнить нужное действие (например, купить товар, оставить свои данные для связи и т.д.).
Около 10 лет назад я начинал свою карьеру в удаленных профессиях как раз в профессии таргетолога. Т.е. я занимался продвижением компаний в социальных сетях, настраивал им рекламу и привлекал клиентов.
На данный момент на Хедхантере размещено 2400 вакансий, в которых компании ищут специалистов по таргетированной рекламе. Как вы понимаете, это достаточно большой объем спроса. Плюс есть куча вакансий, в которых ищут таргетологов в Телеграм-чатах и в группах ВКонтакте.
Специалист по таргетированной рекламе должен обладать следующими знаниями и навыками:
- Понимание принципов работы социальных сетей и других платформ, на которых будет размещаться реклама.
- Знание основ маркетинга, чтобы уметь определять целевую аудиторию и создавать эффективные рекламные объявления.
- Умение анализировать данные и создавать портреты пользователей, которые будут наиболее восприимчивы к рекламируемому продукту или услуге.
- Навыки работы с рекламными кабинетами социальных сетей и другими инструментами для создания и запуска рекламных кампаний.
- Опыт работы с графическими редакторами и программами для создания видео, если это необходимо для создания рекламных материалов.
- Коммуникативные навыки и умение работать в команде, так как часто таргетированная реклама разрабатывается совместно с другими специалистами (например, маркетологами, дизайнерами). Да банально даже нужно просто уметь выстраивать коммуникацию с заказчиком, не душнить и быть полезным по своей области задач.
В данной профессии начинающий специалист может претендовать на заработную плату в размере 30-40 тысяч рублей. Опытный специалист может получать с одного проекта 70-100 тысяч. И, как вы понимаете, на ведении у него может быть не один и даже не два проекта.
Я, работая таргетологом, вел одновременно 4-5 проектов. При этом задачи по этим проектам у меня занимали около 8-10 часов в день. Но я сам решил так. Вам не обязательно нагружать на себя такое большое количество проектов, но тогда и доход будет пониже. Зато больше свободного времени. В общем каждый решает для себя как ему лучше.
Я, работая таргетологом, вел одновременно 4-5 проектов. При этом задачи по этим проектам у меня занимали около 8-10 часов в день. Но я сам решил так. Вам не обязательно нагружать на себя такое большое количество проектов, но тогда и доход будет пониже. Зато больше свободного времени. В общем каждый решает для себя как ему лучше.
4 место: SMM-менеджер
На четвертом месте я разместил позицию SMM-менеджера.
Кто такой СММ-менеджер?
SMM-менеджер - это специалист, который занимается продвижением компаний или брендов в социальных сетях. Он разрабатывает стратегии коммуникации с целевой аудиторией, создает контент, взаимодействует с подписчиками и отвечает на их вопросы. Также SMM-менеджер иногда может заниматься таргетированной рекламой, проводить аналитику и отслеживать эффективность рекламных кампаний.
На данный момент на Хедхантере размещено более 8,5 тысяч вакансий, в которых компании ищут SMM-менеджеров. Ну и, конечно же, таких специалистов активно ищут в Телеграм-чатах и на фриланс-биржах.
Какими знаниями должен обладать SMM-специалист:
Какими знаниями должен обладать SMM-специалист:
- Знание и понимание социальных сетей: SMM-специалист должен хорошо разбираться в различных социальных платформах, таких как ВКонтакте, Телеграм и других, чтобы определить, какие из них наиболее подходят для продвижения конкретного бренда или продукта.
- Умение создавать привлекательный и интересный контент: SMM-специалисты должны уметь создавать уникальный и качественный контент, который будет интересен аудитории. Форматы контента могут быть разные: фотографии, видео, Рилсы, тексты, инфографику и т.д.
- Навыки написания и редактирования текстов: SMM-специалисту нужно уметь составлять интересные тексты, которые будут привлекать внимание пользователей, а также редактировать и корректировать написанные другими людьми материалы.
- Анализ и отчетность: SMM-менеджер должен уметь анализировать данные о поведении пользователей в социальных сетях, определять наиболее эффективные методы продвижения и предоставлять отчеты о проделанной работе.
- Умение работать в команде: SMM-специалист должен уметь эффективно взаимодействовать с другими членами команды, такими как дизайнеры, копирайтеры, маркетологи и руководители, потому что, как показывает практика, от этого очень сильно зависят результаты работы SMM-специалиста..
В данной профессии начинающий специалист может претендовать на заработную плату в размере 40-50 тысяч рублей. Опытный SMM-щик может получать с одного проекта 75-100 тысяч. И тот же самый принцип, что один SMM-специалист может вести одновременно несколько проектов.
3 место: Менеджер по продажам
Почетное третье место нашего рейтинга занимает профессия менеджера по продажам.
Многие считают профессию продажника очень неоднозначной. Потому что она связана с большим количеством общения: по телефону, в социальных сетях, на встречах и так далее. Не все, кто ищет удаленную профессию - готовы идти на такую позицию. И очень зря…
Потому что на Хедхантере, на данный момент, ищут менеджеров по продажам более 150 тысяч компаний… Прикиньте, да? Из которых порядка 30 тысяч с возможностью удаленной работы. Т.е. профессия супер-недооцененная и спрос на нее очень большой.
Менеджер по продажам должен обладать следующими знаниями и навыками:
Менеджер по продажам должен обладать следующими знаниями и навыками:
- Знание продукта или услуги, которую продает компания.
- Навыки продаж и умение общаться с клиентами.
- Умение работать в команде и координировать работу других сотрудников.
- Знание рынка и конкурентов.
- Навыки планирования и организации работы, тем более это актуально если вы работаете удаленно, т.к. одна из ключевых трудностей, с которой сталкиваются удаленщики - это планирование работы дома, где куча отвлекающих факторов, холодильник с вкусняшками и тд.
- Навыки работы с CRM-системами и другими инструментами для управления продажами.
Прикол данной профессии в том, что в ней нет верхнего порога по заработку. Но есть нижний. Как правило, продажники берут оклад в 15-20 тыс с проекта, а все остальное получают процентами от продаж. И тут принцип простой: чем больше ты продаешь - тем больше зарабатываешь. Поэтому потолка, как такового, нет. Я знаю продажников, зарабатывающих в месяц 200-300 тысяч. Знаю даже продажников, которые получают 500-700 тысяч в месяц.
Но, как вы понимаете, у этой вакансии есть риски. Ты можешь ничего не продать и получить только оклад в 15-20 тысяч. А можешь, наоборот, сделать крутые продажи и сходу пробить несколько сотен тысяч рублей дохода. Короче, профессия крутая, но со своими рисками.
Но, как вы понимаете, у этой вакансии есть риски. Ты можешь ничего не продать и получить только оклад в 15-20 тысяч. А можешь, наоборот, сделать крутые продажи и сходу пробить несколько сотен тысяч рублей дохода. Короче, профессия крутая, но со своими рисками.
Вообще замечаю, что в жизни удается хорошо зарабатывать тогда, когда ты готов нести повышенные риски. А чем меньше риска ты несешь, как правило, тем меньше имеешь заработок. Все просто и профессия менеджера по продажам тому яркий пример.
К слову, у меня в компании сейчас открыта должность менеджера по продажам. Если у вас есть такой опыт или большое желание работать и зарабатывать в продажах - то вы можете связаться со мной и моей командой. Контакты для связи я оставил в описании этого ролика.
К слову, у меня в компании сейчас открыта должность менеджера по продажам. Если у вас есть такой опыт или большое желание работать и зарабатывать в продажах - то вы можете связаться со мной и моей командой. Контакты для связи я оставил в описании этого ролика.
2 место: Ассистент руководителя
На втором месте расположилась профессия ассистента.
Кто такой ассистент?
Ассистент - это помощник руководителя или владельца компании, который помогает решать различные вопросы и задачи, связанные с бизнесом. Он может заниматься организацией встреч, планированием рабочего дня, обработкой корреспонденции, ведением документации и другими делами, которые помогают руководителю сосредоточиться на стратегических задачах.
На данный момент на Хедхантере размещено почти 9 тысяч вакансий, в которых компании ищут ассистентов для руководителей.
Ассистент должен обладать навыками организации рабочего процесса, уметь планировать свое время и время руководителя, уметь работать с документами и электронной почтой, а также иметь навыки межличностного общения и разрешения конфликтных ситуаций.
В данной профессии, начинающий специалист, может претендовать на заработную плату в 40-50 тысяч рублей. Но, при этом важно понимать, что ассистент работает, как правило, только с одной компанией или одним руководителем. Задачи ассистента подразумевают глубокое погружение в бизнес компании, в которой он работает. И поэтому совмещение на такой должности невозможно.
Ассистент должен обладать навыками организации рабочего процесса, уметь планировать свое время и время руководителя, уметь работать с документами и электронной почтой, а также иметь навыки межличностного общения и разрешения конфликтных ситуаций.
В данной профессии, начинающий специалист, может претендовать на заработную плату в 40-50 тысяч рублей. Но, при этом важно понимать, что ассистент работает, как правило, только с одной компанией или одним руководителем. Задачи ассистента подразумевают глубокое погружение в бизнес компании, в которой он работает. И поэтому совмещение на такой должности невозможно.
Но тогда у вас может возникнуть вопрос: почему эта профессия у меня стоит на втором месте? Ведь и зарплата на старте около 50 тыс, да еще и совмещать не получится…
Тут вот в чем дело. Позиция ассистента руководителя - это самый быстрый карьерный лифт. Если вы покажете себя сильным организатором, который схватывает и реализует любые задачи “на лету”, то не заметите как начнете расти в должности. Сначала вам начнут даваться все более ответственные проекты, потом вы станете руководителем направления с потенциалом роста до директора компании.
За счет чего такое происходит? За счет того, что вы работаете, как правило, напрямую с собственником компании или ее топ-менеджером. Такие люди, очень часто, среди своих сотрудников, присматривают будущих руководителей. И если вы себя проявите - то вас заметят быстрее всего, т.к. вы работаете наиболее плотно с ключевым руководством.
Тут вот в чем дело. Позиция ассистента руководителя - это самый быстрый карьерный лифт. Если вы покажете себя сильным организатором, который схватывает и реализует любые задачи “на лету”, то не заметите как начнете расти в должности. Сначала вам начнут даваться все более ответственные проекты, потом вы станете руководителем направления с потенциалом роста до директора компании.
За счет чего такое происходит? За счет того, что вы работаете, как правило, напрямую с собственником компании или ее топ-менеджером. Такие люди, очень часто, среди своих сотрудников, присматривают будущих руководителей. И если вы себя проявите - то вас заметят быстрее всего, т.к. вы работаете наиболее плотно с ключевым руководством.
В общем эта профессия для тех, кто умеет и готов ждать, чтобы на дистанции выиграть. Ну и, конечно же, становясь ассистентом - вы должны быть готовы к тому, что придется очень много нового изучать, руководить проектами и большими командами. Если вам это нравится - тогда все отлично.
1 место: Менеджер Ozon
И первое место нашего рейтинг, заслужено, занимает профессия менеджера маркетплейсов.
Кто такой менеджер маркетплейсов?
Менеджер маркетплейсов - это специалист, который занимается продвижением товаров на различных онлайн-площадках, таких как Ozon, Wildberries, Lamoda и другие. Он отвечает за создание карточек товаров, работу с ценами, настройку рекламных кампаний, работу с акциями, организацию доставки и отслеживание заказов.
На данный момент на Хедхантере размещено почти 14,5 тысяч вакансий, в которых компании ищут менеджеров по маркетплейсу Озон.
Читайте также: Как стать менеджером маркетплейсов за 3 шаг
Чтобы стать успешным менеджером Ozon, необходимо обладать следующими навыками и знаниями:
- Знание основ товарного бизнеса;.
- Навыки работы с программами обработки заказов, такими как 1C или МойСклад
- Опыт работы с маркетплейсами или большое желание изучить эти площадки;
- Умение анализировать данные и оптимизировать процессы.
- Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих деятельность маркетплейсов;
- Навыки работы с платной рекламой на площадках, акциями и другими инструментами продвижения;
- Кроме того, менеджеру Ozon потребуются навыки коммуникации, стрессоустойчивости и умение работать в команде.
В данной профессии, начинающий специалист, может претендовать на оплату с одного проекта в районе 30-40 тысяч. Более опытный же специалист может получить 50-70 тыс с одного магазина. ТОПовые менеджеры получают с одного магазина у себя на ведении по 150-200 тысяч рублей. И таких проектов может быть у них несколько на ведении.
В чем прикол данной профессии и почему я поставил ее на первое место? Дело в том, что в этой профессии можно зарабатывать прям ОЧЕНЬ хорошие деньги. Для понимания, мое агентство, когда мы начали оказывать услуги менеджера маркетплейсов для компаний - мы пробили первый миллион в месяц спустя всего 2 месяца работы с Озоном.
В чем прикол данной профессии и почему я поставил ее на первое место? Дело в том, что в этой профессии можно зарабатывать прям ОЧЕНЬ хорошие деньги. Для понимания, мое агентство, когда мы начали оказывать услуги менеджера маркетплейсов для компаний - мы пробили первый миллион в месяц спустя всего 2 месяца работы с Озоном.
Очень надеюсь, что данная статья оказалась для вас полезной ❤️
И чтобы дать вам еще больше знаний - я приглашаю вас подписаться на мой Телеграм-канал, в котором я еще больше рассказываю о том, как зарабатывать удаленно, даю множество полезных инструментов и пошаговых инструкций. Поэтому обязательно подпишитесь на мой канал и внимательно читайте посты.